内部沟通
2016-09-14 来自: 呼伦贝尔市天鸿建筑工程有限公司 浏览次数:657
内部沟通
1.由总经理负责内部沟通机制的确立，办公室具体实施。
2.本公司内部沟通的形式有会议、谈话、写信、板报等形式。在公司领导和部门领导这一层次，每月一次由总经理召集会议，就有关一体化管理体系运行情况（包括一体化管理体系的有效性）进行沟通，由各部门领导将有关信息在本部门传达。日常情况下，由办公室负责，通过板报、组织谈话等形式，将有关信息进行传达和沟通；员工还可通过写信的形式，向公司领导反映情况，办公室负责收集员工的信函、并根据信函的内容将其发放给相应部门处理。
3.必要时，应保存内部沟通的记录
上一条 ：
职业健康安全事务代表主要职责
下一条 ：
管理-评审